La recherche d’emploi est une étape souvent intensive, impliquant la consultation d’offres, la rédaction de CV et de lettres de motivation, les appels aux employeurs, la préparation des entretiens et les rendez-vous. StepStone a enquêté auprès de personnes récemment embauchées pour connaître la durée de leurs recherches d’emploi. Voici un aperçu de leurs réponses.
En période de recherche d’emploi, le délai entre l’envoi du CV et la signature du contrat varie, nécessitant plusieurs mois en général.
La durée moyenne pour trouver un emploi est de 7 mois.
Toutefois, les demandeurs d’emploi doivent souvent patienter 8,6 mois en moyenne, tandis que les salariés en poste ne mettent que 6,3 mois pour décrocher un nouveau travail.
Trouver un emploi facilement de nos jours est vraiment un combat a mené..
Tu vas rentrer dans plusieurs bureaux ..avec ton CV bien chargé, mais rien. Si c’est comme ça on vas se concentrer sur garçon ho.— 💎Pierre précieuse. 🇨🇮/🇲🇦✨ (@niq3r2moral) April 2, 2024
La recherche d’emploi habituelle peut durer de deux à six mois, selon le niveau du poste visé. Les postes de direction, par exemple, nécessitent souvent plus de temps en raison de leur impact sur l’entreprise et de leur processus de sélection plus rigoureux.
Facteurs influençant la durée de la recherche d’emploi :
Plusieurs facteurs influent sur la durée de la recherche d’emploi. Le niveau d’expérience joue un rôle significatif : les jeunes en quête de leur premier emploi peuvent être moins sélectifs, ce qui accroît leurs chances de trouver rapidement un contrat. De même, le dynamisme du bassin d’emploi dans le secteur visé est crucial ; un secteur bien établi offre plus d’opportunités d’emploi. De plus, une préparation méticuleuse est essentielle, impliquant la consultation des annonces, la rédaction de CV et l’envoi de candidatures spontanées.
Ces facteurs, combinés, déterminent la durée moyenne nécessaire pour trouver un emploi, avec des disparités selon les profils et les secteurs d’activité. Parallèlement, l’état de l’économie et les opportunités d’emploi dans votre région peuvent également jouer un rôle majeur dans ce délai. Vos stratégies de recherche, qu’elles soient proactives ou passives, ainsi que l’investissement en temps et en efforts dans cette démarche, influencent directement la durée de votre recherche.
Préparer sa candidature et chercher un emploi en 2024
En 2024, la recherche d’emploi évolue avec les attentes croissantes des candidats, notamment chez les jeunes actifs. Avant de postuler, ces derniers s’informent sur les employeurs et exigent davantage de transparence, notamment sur le salaire. Ils privilégient des postes qui ont du sens et offrent un équilibre vie professionnelle/vie privée.
L’utilisation du smartphone pour chercher un emploi est en hausse, concernant 78 % des 18-35 ans.
La flexibilité des horaires est un critère primordial pour 64 % des jeunes actifs.
De plus, 87 % des candidats attendent d’être informés sur la rémunération dès le début du processus de recrutement.
La tendance à l’alternance reste forte, avec près de 860 000 jeunes engagés dans un contrat d’alternance en 2023. Cependant, des exigences excessives, telles que la demande de CV vidéo, peuvent décourager les candidats, avec 54 % prêts à abandonner une candidature dans ce cas.
La simplification des processus de recrutement est un enjeu majeur, car 60 % des candidats ont abandonné une candidature en raison de sa longueur ou de sa complexité. Malgré l’émergence de nouvelles pratiques, comme le recrutement sans CV, seulement 12 % des recruteurs ont adopté cette approche. Enfin, 75 % des candidats considèrent la marque employeur avant de postuler, soulignant son importance dans le processus de recrutement.
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Emma incarne l’âme du magazine. Curieuse de nature et dotée d’une plume envoûtante, elle sait dénicher les sujets les plus captivants et les transformer en histoires fascinantes. Passionnée de culture, de voyages et d’art, elle insuffle son énergie créative dans chaque numéro, encourageant notre équipe à repousser les limites de l’expression journalistique. Elle est AESH depuis 5 ans et à la rentrée prochaine elle accompagnerai 3 élèves (6ème, 4ème et 3ème).
