Le mois de septembre 2023 apporte des changements importants dans la rémunération des Accompagnants des Élèves en Situation de Handicap (AESH). L’annonce d’une revalorisation de 10% pour les AESH s’est concrétisée sous la forme d’une indemnité de fonction, versée mensuellement à l’ensemble des AESH. Cette évolution vise à reconnaître leur contribution cruciale au sein du système éducatif.
Cette indemnité de fonction, correspondant à un montant brut annuel de 1529€ pour un temps plein, se traduit par 102,41€ net mensuel. Pour les AESH ayant un temps d’accompagnement hebdomadaire de 24 heures, l’indemnité mensuelle nette sera de 63,49€. Toutefois, le SNETAP-FSU a vivement critiqué cette revalorisation, la jugeant insuffisante et ne correspondant pas aux attentes de reconnaissance des AESH.
En parallèle, la grille de rémunération a été ajustée en septembre 2023. Pour les AESH ayant un temps d’accompagnement hebdomadaire de 24 heures, ce qui équivaut à une quotité de 62%, le salaire net atteindra 898€ dès le 1er septembre. Cette grille, bien que modifiée, demeure encore largement insatisfaisante aux yeux du SNETAP-FSU.
Le SNETAP-FSU souligne notamment que le premier échelon de cette grille est seulement légèrement supérieur au minimum de la fonction publique (indice majoré 361). De plus, les différences de points entre les premiers échelons restent faibles. C’est pourquoi le SNETAP-FSU revendique une grille équivalente à la catégorie B, avec des progressions d’échelons plus rapides en début de carrière.
Cette revalorisation et la nouvelle grille de rémunération reflètent une étape vers la reconnaissance de l’importante contribution des AESH au système éducatif, mais les critiques et revendications du SNETAP-FSU mettent en lumière la nécessité d’efforts supplémentaires pour parvenir à une rémunération et une reconnaissance plus justes pour ces professionnels dévoués.
Lire aussi :
Changements majeurs pour les AESH : Passage au CDI Après trois ans de CDD – ce que vous devez savoir
Pénurie d’AESH à Saint-Denis : Murielle Sisteron alerte Gabriel Attal
Grille de Rémunération AESH – Temps Plein au 1er septembre 2023
| Echelons | Indice Brut (4.92€ le point) | Indice Majoré |
|---|---|---|
| 1 | 380 | 366 |
| 2 | 399 | 370 |
| 3 | 422 | 375 |
| 4 | 430 | 380 |
| 5 | 444 | 390 |
| 6 | 457 | 400 |
| 7 | 469 | 410 |
| 8 | 486 | 420 |
| 9 | 499 | 430 |
| 10 | 512 | 440 |
| 11 | 525 | 450 |
Rappel : peu nombreux(ses) sont les AESH à temps plein.
RÉFÉRENCES
- Décret n° 2023-597 du 13 juillet 2023, JO du 14 juillet.
- Décret n° 2023-598 du 13 juillet 2023, JO du 14 juillet.
- Arrêté NOR : MENH2317459A du 13 juillet 2023, JO du 14 juillet.
- Arrêté NOR : MENH2317484A du 13 juillet 2023, JO du 14 juillet.
- Arrêté NOR : MENH2317486A du 13 juillet 2023, JO du 14 juillet.
Entrepreneur sur le web, Aujourd’hui, Internet représente un volet majeur pour les universités, les petites et les grosses entreprises. Notre but est de vous tenir au courant de toutes les informations sur le monde étudiant, startup, entreprise.
