Le 1er décembre, le groupe Casino a organisé une cérémonie pour remettre les diplômes Executive Corporate Program « Directeur d’unité opérationnelle » aux managers qui ont suivi ce cursus en partenariat avec Audencia en 2021-2022. 11 managers issus de différentes filiales du groupe de distribution stéphanois ont ainsi été diplômés.
La cérémonie annuelle de remise des diplômes Executive Corporate Program « Directeur d’unité opérationnelle » s’est déroulée le 1er décembre sous l’égide du groupe Casino. Le groupe de Jean-Charles Naouri a récompensé 11 managers exerçant dans diverses filiales.
Ce cursus a été lancé en 2021 suite à un partenariat entre le distributeur stéphanois et l’Ecole Supérieure de Commerce Audencia. Pour rappel, cet établissement est classé 47ème dans le top 100 mondial des masters en management par le Financial Times en 2022. De quoi assurer aux managers une formation d’excellence.
Ce dispositif ambitieux s’inscrit pleinement l’ADN du groupe de distribution visant à mettre l’innovation sociale au cœur de ses préoccupations. Objectif : accompagner la montée en compétence de l’ensemble des managers.
Pour ce faire, les diplômes Executive Corporate Program « Directeur d’unité opérationnelle » sont basés sur trois axes de travail que sont « le développement personnel, le pilotage de projets, et l’acquisition de connaissances en ingénierie financière, stratégie responsable, commerciale et marketing en coordination de la chaîne de valeur », précise le groupe Casino dans un article.
Les managers ont ainsi pu développer des compétences techniques et comportementales essentielles pour mener à bien leurs missions quotidiennes dans les filiales du groupe de Jean-Charles Naouri.
Après avoir reçu leur diplôme, les 11 managers ont été invités à prendre la parole et à revenir sur leur parcours. Cette cérémonie a également été l’occasion pour les représentants du groupe Casino et d’Audencia de réaffirmer leur engagement dans ce dispositif porteur de grandes ambitions pour l’avenir.
« Cette formation compte d’ores et déjà 24 managers diplômés et une 3ème promotion est en cours de constitution », indique le groupe Casino dans sa communication. 13 managers du groupe et de ses enseignes ont en effet été diplômés le 7 décembre 2021 lors de la toute première cérémonie liée à ce nouveau cursus.
Le groupe Casino pilote d’autres formations, comme le diplôme de Master 2 Management du commerce et de la distribution, mention management bienveillant. Lancé en 2015 avec l’Université Jean Monnet de Saint-Etienne et le Docteur Philippe Rodet, ce dispositif innovant a pour objectif de faire grandir les équipes et faire évoluer les pratiques managériales.
9 collaborateurs de la promotion 2021-2022 ont été diplômés le 17 novembre dernier. « Depuis 8 ans, 77 managers des différentes entités du groupe Casino ont bénéficié de ce dispositif et obtenu leur diplôme », détaille le groupe Casino dans un autre article.
Entrepreneur sur le web, Aujourd’hui, Internet représente un volet majeur pour les universités, les petites et les grosses entreprises. Notre but est de vous tenir au courant de toutes les informations sur le monde étudiant, startup, entreprise.
